会社概要・経営理念

弊社の特徴_賃金制度設計_会社概要

 

 

 ■経営理念

才能を活かし、才能を伸ばす

人々に「自分なりのベストを尽くし」、「良心に従った主張」と「行動」を促すことが私たちの使命です。百人いれば百通りの才能があります。一人ひとりが持つ才能を認め、その才能を伸ばし、発揮できる世の中を作ることが、わが社の経営理念です。

会社名 ヒューマンイノベーション株式会社
所在地 〒153-0061
東京都目黒区中目黒2-10-16 中目黒ウィングビル6F
電話 03-3791-1180
FAX 03-6674-2508
URL http://humani.jp
事業内容 ・評価制度、報酬制度などの人事制度設計・運用コンサルティング
・給与計算など人事労務管理業務の代行・アウトソーシング
創業 2007年（平成19年）1月
設立 2009年（平成21年）10月
社員数 13名（グループ全体・パートアルバイト含む）
関連会社 社会保険労務士法人アイプラス
（http://sr-iplus.co.jp）


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代表者紹介

今井洋一

今井洋一（社会保険労務士・人事コンサルタント）

ヒューマンイノベーション株式会社　代表取締役
社会保険労務士法人アイプラス　代表社員

 

 

略歴 経歴

  • アンダーセン　コンサルティング（現アクセンチュア株式会社）、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、人・組織をテーマにしたコンサルティングに従事。 2007年1月にヒューマンイノベーションを創業。
  • コンサルタント時代には、人・組織に関するコンサルティングに従事しベンチャー企業設立・人事制度改革、組織風土改革などに携わる。

役職

  • 東京都社会保険労務士会 　目黒支部　副支部長
  • 東京都社会保険労務士会　山手統括支部　総務委員会副委員長
  • 東京商工会議所登録エキスパート
実績（一部）
  • 等級制度・評価制度・賃金制度のトータル人事制度の構築（大手食品メーカーA社）
  • 等級制度・評価制度・賃金制度のトータル人事制度の構築（中堅商社B社）
  • 工場部門を含めた評価制度の整備（大手食品メーカーC社）
  • 賃金制度の設計・規程整備（中堅不動産業D社）
  • 経営者の経営理念の言語化と、経営理念に紐づけた行動評価の設計（中堅製造業E社）
  • 評価者訓練の企画・実行（大手不動産業F社）
  • 大手製造業のエンジニアのスキルの定義と育成指針の作成（大手製造業G社）
資格
  • 社会保険労務士（登録番号 第13050350号）
  • （財）生涯学習開発財団認定コーチ